Tashkent, Gontornews — Konstitusi Republik Uzbekistan yang diperbarui mengabadikan hak kepemilikan pribadi sebagai faktor dalam mendorong investasi swasta, yang berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi. Konstitusi Baru memperkuat jaminan konstitusional untuk aktivitas bebas para pengusaha dan perlindungan kepemilikan pribadi.
Secara khusus, Pasal 65 dari rancangan Konstitusi menetapkan bahwa “Kepemilikan pribadi tidak dapat diganggu gugat. Pemilik tidak dapat dirampas dari hartanya kecuali dalam kasus dan dengan cara yang ditentukan oleh undang-undang, dan berdasarkan keputusan pengadilan”.
Putusan bahwa negara harus memastikan iklim investasi dan bisnis yang menguntungkan juga diperkuat. Aturan ini dirancang untuk merangsang daya tarik investasi langsung dalam perekonomian negara, memperkuat kepercayaan investor, dan memastikan perlindungan yang handal atas hak dan kepentingan sah pengusaha.
Konstitusi menetapkan bahwa pengusaha berhak melakukan kegiatan apa pun sesuai dengan hukum dan secara mandiri memilih arah kegiatannya. Perlu dicatat di sini bahwa dukungan kewirausahaan di negara Uzbekistan telah berkembang sampai ke tingkat kebijakan negara, hasil yang efektif dicapai berkat reformasi industri yang sedang berlangsung.
Setiap tahun jumlah perusahaan baru yang didirikan di bidang kewirausahaan terus bertambah di seluruh negeri. Jika berorientasi hanya pada angka, misalnya pada tahun 2019 ada 323.000 perusahaan, maka pada tahun 2022 jumlahnya mencapai 592.000 ribu, meningkat hampir dua kali lipat. Pada tahun 2022 saja, 90.565 perusahaan baru didirikan di wilayah republik Uzbekistan.
Konstitusi yang diperbarui, berdasarkan standar dan persyaratan Organisasi Perdagangan Dunia, menetapkan norma yang menjamin kesatuan ruang ekonomi dan pergerakan bebas atas barang, jasa, sumber daya tenaga kerja, dan sumber daya keuangan di wilayah Republik Uzbekistan. Dijelaskan juga bahwa kegiatan monopoli diatur dan dibatasi oleh hukum.
Penguatan kesatuan ruang ekonomi, jaminan pergerakan bebas atas produk-produk barang, jasa, sumber daya tenaga kerja, dan sumber daya keuangan di wilayah Republik Uzbekistan berkontribusi pada pencegahan pembatasan ilegal atas pergerakan bebas dan pengadaan barang dan jasa serta menciptakan dasar untuk pergerakan bebas sumber daya tenaga kerja.
Proses bea cukai juga telah disederhanakan secara signifikan untuk menciptakan peluang yang luas bagi transaksi perdagangan ekspor dan impor. Sebuah instrumen lain telah dibuat untuk pergerakan barang dan jasa tanpa hambatan, yaitu “Kawasan Ekonomi Khusus” (selanjutnya disebut – KEK).
Saat ini, negara telah menciptakan kerangka legislatif yang mengatur kegiatan KEK, membentuk sistem manfaat pajak dan bea cukai, serta infrastruktur yang bertujuan menarik investasi asing dan lokal.
Undang-undang Republik Uzbekistan “Tentang Kawasan Ekonomi Khusus” telah diadopsi, yang meningkatkan prosedur untuk membuat, memperpanjang, dan menghentikan kegiatan KEK serta sistem pengelolaannya.
Peserta KEK diberikan sejumlah manfaat dan preferensi, yang tergantung pada volume investasi yang dilakukan oleh negara, seperti manfaat pajak dan bea cukai yang dijamin untuk jangka waktu 3 hingga 10 tahun. Saat ini ada 21 KEK di republik Uzbekistan (19 di antaranya dibentuk 5 tahun terakhir).
Di Republik Karakalpakstan dan daerah-daerah, monocenter “Ishga Markhamat” telah dibentuk untuk memperkenalkan mekanisme pasar tenaga kerja yang efektif di dalam negara, meningkatkan aktivitas bisnis penduduk, melatih warga negara yang kurang mampu dan pengangguran untuk memiliki keterampilan profesional dan kewirausahaan modern, dan memastikan lapangan pekerjaan mereka dengan cara melibatkan mereka dalam kegiatan tenaga kerja dan kewirausahaan dengan dasar hal tersebut, sehingga dapat menghasilkan pendapatan yang stabil.
Selain itu, lulusan sekolah kejuruan non-negeri yang telah menerima sertifikat kualifikasi profesional (paspor Skills) di tingkat WorldSkills dan standar internasional lainnya diberikan tunjangan dari anggaran Dana Negara untuk Dukungan Ketenagakerjaan bagi penduduk.
Biaya yang terkait dengan pelatihan warga negara yang belum memiliki pekerjaan, tapi telah menerima tawaran pekerjaan dari otoritas tenaga kerja, dibayar dengan anggaran Dana Negara untuk Dukungan Ketenagakerjaan bagi penduduk.
Upaya yang dilakukan oleh negara ini tentu saja penting untuk memastikan bahwa upah warga negara sesuai dengan pekerjaannya dan memastikan rakyat menerima pendapatannya. Jadi, baru pada tahun 2022 jumlah total pendapatan meningkat sebesar 2,5 kali lipat dibandingkan 5 tahun sebelumnya (sejak 2017).
Republik Uzbekistan secara tegas mengatur ketentuan persamaan dan perlindungan hukum atas segala bentuk kepemilikan. Ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan warga negara dan berkontribusi pada pengembangan ekonomi Uzbekistan serta peningkatan jumlah pemilik. [Edithya Miranti]
